Fehler verstehen. Sicherheit stärken. Leistung verbessern.

Human Performance Schulung aus Meppen/Emsland – Der Mensch im Mittelpunkt sicherer Prozesse

Menschliches Verhalten ist entscheidend für Sicherheit und Effizienz am Arbeitsplatz. ArSiK Campus aus Meppen im Emsland vermittelt zum Thema Human Performance, wie menschliche Faktoren Arbeitsabläufe beeinflussen und wie durch gezielte Strategien Fehlerquellen minimiert werden können. Teilnehmende lernen, wie sie durch bewusste Gestaltung von Arbeitsbedingungen und Kommunikation die Leistung und Sicherheit im Team steigern können.

Ein Mann im Vordergrund in einem Betriebsgebäude mit einem Achtung Symbol auf der rechten seite
Gut zu wissen

Was bedeutet Human Performance – und warum ist es so relevant?

Human Performance beschreibt die Fähigkeit des Menschen, unter realen Arbeitsbedingungen sicher, zuverlässig und leistungsfähig zu handeln. Dabei geht es nicht darum, Fehler zu vermeiden – sondern sie zu verstehen, systematisch zu reduzieren und daraus zu lernen.

Unsere Schulung vermittelt, wie menschliches Verhalten durch Umgebung, Prozesse und Kommunikation beeinflusst wird – und wie Unternehmen gezielt Rahmenbedingungen schaffen können, um Fehlhandlungen zu verringern, Sicherheit zu erhöhen und die Leistungsfähigkeit von Teams nachhaltig zu stärken.

Seminarraum mit Persnen mit Dozentin und Whiteboard mit der Aufschrift "Human Performance"
3 Personen und ein Dozent der über das Thema "Human Performance" redet und ein Whiteboard aufgestellt hat

Menschliche Leistungsfähigkeit gezielt stärken

Fehler entstehen nicht durch Nachlässigkeit, sondern meist durch ungünstige Bedingungen, unklare Abläufe oder fehlende Kommunikation. Unternehmen, die Human Performance gezielt fördern, schaffen eine Arbeitsumgebung, in der Menschen sicher und zuverlässig handeln können – auch unter Druck. Das verbessert nicht nur die Sicherheit, sondern auch die Qualität und Effizienz im Betrieb.

Weniger Fehler – mehr Sicherheit & Verlässlichkeit

Mit dem richtigen Verständnis für menschliche Leistungsgrenzen können Arbeitsbedingungen optimiert und kritische Fehlerquellen deutlich reduziert werden.

Motivierte Mitarbeitende durch faire Bedingungen

Human Performance fördert eine respektvolle, fehlerfreundliche Unternehmenskultur – in der Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und sich aktiv einbringen.

Verständlich. Praxisnah. Wirksam

Warum Human Performance mit ArSiK Campus?

Bei ArSiK Campus vermitteln wir das Thema Human Performance nicht abstrakt, sondern nah an der Realität Ihrer Mitarbeitenden. Unsere Schulung zeigt auf, wie Fehler entstehen, ohne Schuldzuweisungen – und wie durch bewusste Gestaltung von Abläufen und Kommunikation mehr Sicherheit, Verlässlichkeit und Leistungsfähigkeit erreicht werden kann. Klar, interaktiv und sofort umsetzbar.

Logo ArSiK Campus - Quadrate Arbeitssicherheit / Sicherheitskultur

Wissen, das wirkt – nicht nur auf dem Papier

Unsere Inhalte sind praxisnah aufbereitet und fördern echtes Verständnis für menschliches Verhalten im Arbeitsalltag – von der Werkbank bis zur Führungsebene.

Logo ArSiK Campus - Quadrate Arbeitssicherheit / Sicherheitskultur

Trainingskultur statt Fehlerkultur

Wir zeigen, wie Führungskräfte und Teams gemeinsam eine Umgebung schaffen, in der Lernen aus Fehlern möglich ist – ohne Angst, mit Verantwortung.

Schulungsteilnehmer mit Dozent im Schulungsraum mi Whiteboard
Details Human Performance Schulung in Meppen

Human Performance Schulung

Menschliches Verhalten verstehen – und gezielt für mehr Sicherheit und Leistung nutzen

Logo ArSiK Campus - Quadrate Arbeitssicherheit / Sicherheitskultur

Voraussetzungen

Keine besonderen Vorkenntnisse notwendig
Empfohlen für Fach- und Führungskräfte, Sicherheitsbeauftragte sowie operative Mitarbeitende

Logo ArSiK Campus - Quadrate Arbeitssicherheit / Sicherheitskultur

Dauer

1-tägige Schulung (9 Unterrichtseinheiten)

Logo ArSiK Campus - Quadrate Arbeitssicherheit / Sicherheitskultur

Schulungsort

49716 Meppen

Human Performance
Schulung
Preis pro Teilnehmer (netto)
800 €
Enthält:
Einführung in die Grundlagen menschlicher Leistungs-fähigkeit
Einflussfaktoren wie Stress, Ablenkung, Kommunikation & Umgebung
Strategien zur Fehlervermeidung & Systemverbesserung
Konkrete Ansätze zur Gestaltung sicherer Arbeitsbedingungen
Praxisnahe Fallbeispiele & Gruppenaustausch
Teilnahmebescheinigung zur internen Weiterbildungs-dokumentation
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